Recrutamento & Seleção
O custo de contratar errado é maior do que parece
Turnover médio no Brasil
56%ao ano
Empresas com processo seletivo estruturado
6%ao ano
Cada saída não planejada carrega rescisão, nova seleção, treinamento e o tempo da equipe que cobre a lacuna. Somado, o custo de uma contratação errada chega a 4 vezes o salário da vaga.
A Otiva já ajudou mais de 400 empresas a contratar melhor e mais rápido
+400
empresas atendidas
70%
de redução no tempo de contratação
96%
de satisfação dos clientes
O que você vai descobrir no seu diagnóstico gratuito
Se o seu turnover está acima do esperado para o seu setor e porte de empresa.
Quanto o custo de retrabalho e a demora nas contratações já consomem do seu resultado.
Quais falhas do processo seletivo estão afetando o clima organizacional da sua equipe.
Como estruturar um processo que reduz risco e acelera a contratação na sua operação.
